Formation conduire et accompagner le changement

Durée

14 heures sur 2 jours

Taille du groupe

8-10 participants maximum

Pré-requis

Aucun

Format

Présentiel ou distanciel

Prix

Nous consulter (si la formation est en présentiel, les frais de déplacement incluant l’hôtellerie et la restauration sont remboursés sur la présentation de justificatifs)

Conduite du changementFeedbackConstruire ensembleManagement

Conduire et accompagner le changement

Les changements majeurs au sein des entreprises (acquisitions, fusions, réorganisations, changement de dirigeant, changement de stratégie, transition digitale) peuvent perturber en profondeur les modes de fonctionnement, de communication et donc le travail au quotidien des salariés. En tant que Directeur, Manager ou Chef de projet tout l’enjeu est de faire comprendre le changement à venir ou en cours mais aussi de susciter l’adhésion puis l’engagement des équipes.

Nombre de personnes formées

94 depuis 2015

Note de satisfaction globale

8.4/10

V3 Date : 30/05/2024

Témoignages

« Cette formation m’a permis d’approfondir ma technique et de découvrir de nouveaux outils. »

François, manager dans une entreprise de santé animale

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