Formation préparer un changement

Durée

14 heures sur 2 jours

Taille du groupe

8 à 10 participants maximum

Pré-requis

Aucun

Format

Présentiel ou distanciel

Prix

Nous consulter (si la formation est en présentiel, les frais de déplacement incluant l’hôtellerie et la restauration sont remboursés sur la présentation de justificatifs)

Conduite du changementGestion de projet

Préparer un changement

Les changements majeurs au sein des entreprises (acquisitions, fusions, réorganisations, changement de dirigeant, changement de stratégie, transition digitale) peuvent perturber en profondeur les modes de fonctionnement, de communication et donc le travail au quotidien des salariés. Ces projets nécessitent une préparation minutieuse basée sur une méthode robuste et des outils éprouvés. Tout l’enjeu est de faire comprendre le changement à venir ou en cours mais aussi de susciter l’adhésion puis l’engagement des équipes pour une mise en place réussie.

Nombre de personnes formées

76 depuis 2015

Note de satisfaction globale

8.6/10

V3 Date : 30/05/2024

Témoignages

« Merci pour la pédagogie »

Sylvain, Dirigeant entreprise du secteur agricole

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